人財不足は、さらに深刻化されるので、今いるありがたい人財をいかに健康で１日でも長く働いてもらうか？という点がとても重要になってくると考えます。健康経営にしっかり取り組んで行くことで、結果としてＳＤＧｓの目標達成にも繋げていこうと考えております。
今回の新社屋は、普段仕事を始めたら座りっぱなしになりがちになる点に着目し、１つ１つの行動に対して無駄に歩かせる作りを採用しております。トイレをデスクから一番遠い位置に配置する代わりに、トイレに入ったら山の景色が観れ、数分程度のことですが、リフレッシュできるような空間作りを意識しました。同様に、今まではエリアごとに配置していたコピー機などを１カ所に集中させ、コピー１枚とるにも自分でわざわざ歩いて取りに行き、社員からみると面倒くさいことをさせることで、小さいことですが運動不足解消に繋げております。また、作業スペースとしても兼用できるエリアを随所に配置し、関係者を集め、その場に立ったままスタンドアップミーティングで打合せをしています。